Assistente Operacional - Costureira/o - LISBOA

OE202508/0603

Contrato Individual de Trabalho

Ativa

Ministério da Saúde

Unidade Local de Saúde de São José, E.P.E.

Contrato de trabalho a termo incerto

Assistente Operacional - Costureira/o

Correspondente à 1.ª pos. rem. - niv. rem. 5 da TRU da categoria de Assistente Operacional

0,00 EUR

1

Não

Sim

Aviso n.º 21241/2025/2 – Diário da República, 2.ª série, n.º 163 de 26/08/2025Torna-se público que na sequência da deliberação do Conselho de Administração, de 05-06-2025, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, contados do dia seguinte ao da publicação deste aviso, procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais – Profissão de Costureira/o, para celebração de contrato individual de trabalho com e sem termo, no âmbito do Código do Trabalho, tendo em vista o preenchimento das necessidades que venham a ocorrer na Unidade Local de Saúde de São José, EPE.1 - Política de igualdade: Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.2 - Prazo de validade: O presente processo de seleção para constituição de reserva de recrutamento é válido pelo período máximo de 18 meses, contados da data de homologação da lista de ordenação final.3 - Local de trabalho: As funções serão exercidas nas instalações dos diversos serviços de saúde que integram a Unidade Local de Saúde de São José, E.P.E.4 - Período normal de trabalho: O período normal de trabalho é de 35 (trinta e cinco) horas semanais.5 - Posição Remuneratória: A posição remuneratória de referência a atribuir será a correspondente à 1.ª posição remuneratória – nível remuneratório 5 da TRU.6 - Requisitos de Admissão:6.1 - Requisitos gerais de admissão: Os previstos no art.º 17.º da LTFP, designadamente:a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;b) Não inibição do exercício de funções ou interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;c) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função;d) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.6.2 - Requisitos obrigatórios de admissão de candidatura:• Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.7 - Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração, da Unidade Local de Saúde de São José, EPE, em suporte eletrónico, em formato “portable document format” (PDF), podendo ser enviadas até às 23.59 horas do último dia do prazo para entrega das mesmas, contando para este efeito a data e hora da receção do email, para o endereço: rec.rh@ulssjose.min-saude.pt.No e-mail de formalização da candidatura deve vir referido em “assunto” a seguinte referência: AO/COSTUREIRA/O/20257.1 - Do requerimento de candidatura devem constar os seguintes elementos:a) Identificação do candidato pelo nome, data de nascimento, género, número e data de validade do cartão de identificação, número de identificação fiscal, endereço postal, e-mail e contacto telefónico;b) Identificação do procedimento concursal a que se candidata, e da entidade que o promove.7.2 - O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado da seguinte documentação:a) Formulário de candidatura, devidamente datado e assinado;b) Curriculum vitae, em modelo europeu, devidamente datado e assinado;c) Certificado de habilitação académica, ou de outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito, designadamente no caso de grau académico obtido no estrangeiro;d) Registo Criminal válido.7.3 - A não apresentação dos documentos mencionados no ponto anterior do presente aviso determina a exclusão do procedimento concursal.7.4 - O júri poderá solicitar aos candidatos documentos adicionais, comprovativos dos factos mencionados no curriculum vitae que possam relevar para a apreciação do seu mérito e que se encontrem deficientemente comprovados.8 - Método de Seleção: Os métodos de seleção a utilizar são:• Avaliação Curricular;• Entrevista de Seleção;• Prova de Costura.Ficam excluídos os candidatos que em cada método de avaliação ou no resultado da classificação final obtenham nota inferior a 9,5 valores.8.1 - A classificação final dos candidatos resultará da aplicação da seguinte fórmula:CF = (ACx25%) + (ESx25%) + (PCx50%)Em que:CF = Classificação Final;AC = Avaliação Curricular;ES = Entrevista de Seleção;PC = Prova de Costura.8.2 - Avaliação Curricular: será efetuada com base na Experiência Profissional, com a valoração de 0 a 20 pontos.8.3 - Entrevista de Seleção: os candidatos serão avaliados, de acordo com a valoração mencionada na grelha constante da ata n.º 1 do júri do procedimento concursal, nos seguintes fatores:• Motivação Profissional;• Conhecimento das funções de costureira;• Capacidade de expressão e comunicação;• Capacidade de adaptação e criatividade.8.4 - Prova de Costura: Durante a Prova de Costura os candidatos serão avaliados pelas suas capacidades na:• Utilização dos instrumentos de trabalho;• Confeção de fardamento e de roupa hospitalar;• Reparação de fardamento;• Reparação de roupa hospitalar.8.5 - Critérios de desempate: Em caso de igualdade na ordenação da classificação final, a forma de desempate será efetuada da seguinte forma:• Pontuação mais elevada obtida na Prova de Costura.9 – Publicitação: O presente aviso será registado:a) Na BEP (Bolsa de Emprego Público), através do preenchimento de formulário disponível para consulta, no primeiro dia útil seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República;b) No sítio da Internet da Unidade Local de Saúde de São José, em https://www.chlc.min-saude.pt/concursos-de-admissao-de-pessoal/, disponível para consulta a partir da data da publicação do aviso no Diário da República;c) Em jornal diário de expansão nacional.10 - Composição do Júri:Presidente:Teresa Maria de Figueiredo Moiçó, Técnica Superior do regime geral da Área de Gestão Hoteleira, do mapa de pessoal da ULS de São José.1º Vogal Efetivo:Cátia Alexandra Soeiro Magalhães Almeida Santos, Assistente Técnica da Área de Gestão Hoteleira, do mapa de pessoal da ULS de São José, que substituirá a Presidente nas suas ausências e impedimentos.2º Vogal Efetivo:Anabela Marques Pereira, Assistente Operacional do Setor de Tratamento de Roupas, do mapa de pessoal da ULS de São José.1º Vogal Suplente:Ana Maria Costa Filipe, Assistente Técnica da área de Gestão Hoteleira, do mapa de pessoal da ULS de São José.2º Vogal Suplente:Ana Cristina Sobral Almeida, Técnica Auxiliar de Saúde da Área de Gestão Hoteleira, do mapa de pessoal da ULS de São José.11 - Tratamento de dados pessoais: Os dados enviados pelos candidatos para efeitos do presente procedimento concursal serão tratados de acordo com o princípio da licitude, no âmbito de uma relação pré-contratual. O tratamento é limitado à finalidade para a qual os dados foram recolhidos, nomeadamente a validação e avaliação dos candidatos. Os dados pessoais enviados serão conservados pelo tempo exclusivamente necessário à conclusão do procedimento concursal, sendo destruída a documentação apresentada pelos candidatos, quando a sua restituição não seja solicitada, no prazo máximo de um ano após a conclusão do mesmo, exceto quando necessária para o cumprimento de obrigação legal.Unidade Local de Saúde São José, EPE, 26 de agosto de 2025A Diretora da Área de Gestão de Recursos Humanos,(Maria Adelaide Oliveira Canas)