Assistente Técnico - COIMBRA

Descrição genérica das funções para a carreira/categoria de Assistente Técnico: as constantes no Anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, referido no n.º 2, do artigo 88.º, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.
Descrição específica das funções: apoiar os diversos serviços da Unidade de Desenvolvimento Social de Modernização, (UDSM), através da colaboração na gestão dos projetos afetos a essa unidade, designadamente através do desenvolvimento, promoção, divulgação e informação das ações, bem como na realização e instrução de candidaturas a programas de financiamento; colaborar na gestão da formação, (interna e externa) da CIM-RC, designadamente através da identificação das necessidades de formação, internas, e dos Municípios associados, (elaboração de diagnósticos de necessidades formativas, e planificação das atividades formativas); organizar e estruturar as ações de formação previstas, a nível de formadores, metodologias e logística, acompanhar as ações formativas, contribuindo ativamente para o seu sucesso, bem como monitorizar a progressão das mesmas, evidenciando resultados através de relatórios, e apresentando propostas de melhoria e divulgação de resultados, (seja através do apoio na produção de newsletters, acompanhamento da assessoria de imprensa ou apoio na organização de eventos de divulgação das ações, através de redação de notícias, proposta de publicações nas redes sociais); garantir o equilíbrio financeiro dos projetos sob alçada da UDSM, através do controle de despesa associada, assegurando a eventual submissão de pedidos de pagamento, resposta a esclarecimentos, garantindo o cumprimento das exigências e normas legais. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP.