Técnico Auxiliar de Saúde - BEJA

OE202409/0418

Contrato Individual de Trabalho

Ativa

Ministério da Saúde

Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, E.P.E.

Contrato de trabalho a termo incerto

Técnico Auxiliar de Saúde

869,84

0,00 EUR

1

Não

Sim

RECRUTAMENTO DE TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE (m/f)A Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE informa que por deliberação do Conselho de Administração de 29/05/2024, se encontra aberto processo de recrutamento e seleção para criação de bolsa de reserva de recrutamento na categoria de Técnico Auxiliar de Saúde, com a validade de dezoito meses, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, em regime de Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado ou Contrato de Trabalho a Termo Incerto, nos termos do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro, na redação atual.1. Local de trabalho: Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE.2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais.3. Remuneração base mensal: €869,84.4. Requisitos de candidatura obrigatórios: a. Idade mínima de 18 anos;b. Habilitação literária mínima obrigatória para o grupo etário, reconhecida em território nacional; c. Qualificação de Técnico Auxiliar de Saúde, integrada no Catálogo Nacional de Qualificações. 5. Caracterização de funções: O conteúdo funcional para a categoria de Técnico Auxiliar de Saúde consta no anexo I e II do Decreto-Lei nº 120/2023, de 22 de dezembro.6. Requisitos preferenciais: a. Disponibilidade para trabalhar por turnos;b. Experiência na área da saúde;c. Capacidade de comunicação e relacionamento;d. Capacidade de trabalho em equipa;e. Sentido de responsabilidade e autonomia no trabalho;f. Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e pro-atividade. 7. Formalização das candidaturas: Por correio eletrónico para: rhcandidaturas@ulsba.min-saude.pt . No assunto deverá ser feita referência expressa ao procedimento concursal. 8. Documentos obrigatórios a anexar: a) Curriculum Vitae atualizado, modelo europass; b) Requerimento de candidatura, disponível em https://www.ulsba.min-saude.pt/concursos/c) Fotocópia do certificado de habilitações académicas; d) Fotocópia do certificado da Qualificação de Técnico Auxiliar de Saúde. 9. Outros Documentos: O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação. 10. Métodos de Seleção:Avaliação Curricular (AC) e Entrevista Profissional de Seleção (EPS), conforme critérios e fatores de ponderação e avaliação que constam na Ata nº 1 e que fazem parte integrante do presente aviso.11. Júri:Presidente: Enfermeiro Especialista Jorge Santana Farinho, em Funções de Gestão do Serviço de Medicina Intensiva da ULSBA, EPE1º Vogal Efetivo: Maria La Salete da Palma Pereira, Encarregada Operacional em regime de mobilidade intercategorias, da ULSBA, EPE;2º Vogal Efetivo: Enfermeira Especialista Elsa Cristina Colaço Alho, em Funções de Gestão da Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados de Mértola da ULSBA, EPE.1º Vogal Suplente: Técnica Superior Inês Parrinha, do Serviço de Recursos Humanos da ULSBA, EPE2º Vogal Suplente: Enfermeira Especialista Helena Isabel Carvalho Marques, da UCSP de Beja.O presente processo de recrutamento será feito ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência. As candidaturas que não apresentem os documentos obrigatórios, serão excluídas. Beja, 12 de setembro de 2024, Vitor Barrocas Paixão, Diretor do Serviço de Gestão de Recursos Humanos