Detalhes da oferta
Principais Funções:- Gestão de candidaturas;
- Gestão de base de dados dos candidatos;
- Recrutamento e seleção – Entrevista presencial e telefónica;
- Triagem curricular de candidatos;
- Agendamento e realização de entrevistas;
- Seleção de novos colaboradores;
- Processos administrativos;
- Cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos em vigor.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares (obrigatório);
- Elegibilidade para estágio profissional do IEFP, I.P. de nível 6;
- Capacidade comunicação, cooperação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, Organização, Rigor e Assertividade;
- Orientação ao detalhe, flexibilidade e sentido crítico;
- Conhecimentos de Informática na ótica de utilizador;
- Residência na zona da Lousã ou localidades limítrofes (preferencialmente);
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Possibilidade de admissão nos quadros da empresa;
- Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
- Inclusão em equipa multidisciplinar e partilha de conhecimento;
- Oportunidade de progressão na carreira;
- Formação inicial e contínua.
| Distrito | Coimbra | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Local | Lousã | ||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Estágio | ||||||
| Duração | 6 meses | ||||||
| Tipo de oferta | Estágio | ||||||
| Contactos |
Trevipapel
Zona Industrial Alto do Padrão Apartado 107 3200-901 Lousã Portugal
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