Detalhes da oferta
???? Local: Sá da Bandeira,830 - Porto | ???? Regime: Full-timeA CENTURY 21 Plano está à procura de profissionais ambiciosos, com espírito empreendedor e forte orientação para resultados, para integrar a nossa equipa em crescimento. Se procuras uma carreira no setor imobiliário com liberdade, apoio contínuo e verdadeiro reconhecimento pelo teu desempenho — este é o teu lugar!
???? Funções
Angariação e gestão de carteira de imóveis;
Acompanhamento de clientes proprietários e compradores;
Elaboração de planos de marketing para promoção de imóveis;
Mediação e negociação de propostas de compra e venda;
Apoio personalizado ao cliente em todo o processo imobiliário.
???? O que oferecemos
Sistema de comissões acima da média do setor – valorizamos o teu esforço com resultados concretos;
Plano de meritocracia transparente – o teu crescimento depende apenas de ti;
Formação contínua certificada pela Academia Century 21;
Acesso a tecnologia e ferramentas exclusivas da maior rede imobiliária do mundo;
Integração numa equipa profissional, dinâmica e com forte cultura de entreajuda;
Autonomia e flexibilidade de horários, com todo o suporte necessário para o teu sucesso.
???? Perfil Ideal
Forte capacidade de comunicação e negociação;
Espírito empreendedor e foco em resultados;
Gosto por trabalho com pessoas e orientação para o cliente;
Com ou sem experiência no setor (formação inicial incluída).
???? Na CENTURY 21 Plano, o sucesso não é sorte, é construído!
Se acreditas no teu potencial e queres uma carreira onde o teu esforço é reconhecido, junta-te a nós.
???? Envia o teu CV para anapaula.sanchescentury21.pt
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| Distrito | Porto | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Habilitações mínimas | Não específicado | ||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||
| Conhecimentos de informática | óptica do utilizador | ||||||
| Sector de actividade | Outros | ||||||
| Tipo de contrato | Outros | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Century21 Plano
Rua Sá da Bandeira, 830 4000-432 Porto Portugal
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