Learning Specialist Junior - Lisboa

Descrição: 

Estamos a recrutar Learning Specialist Junior, para empresa de referência em Portugal na gestão e recuperação de crédito e imobiliário.

O que terás de fazer

- Colaborar no desenho de programas de Formação para as empresas do grupo em Portugal de acordo com as necessidades organizacionais, participando ativamente na pesquisa das melhores soluções internas ou externas;

- Implementar os programas de formação, de acordo com as metodologias e objetivos pedagógicos definidos;

- Assegurar a gestão das atividades de formação de A a Z, incluindo gestão de stakeholders (áreas internas, fornecedores, formadores internos ou externos), comunicação, gestão logística, registo e reporting.

O que precisas de garantir

- Formação superior em áreas relevantes para a função;

- Experiência prévia de gestão de formação em departamento interno de pelo menos 3 anos;

- Fluência em Inglês;

- Orientação para resultados, processo e qualidade;

- Capacidade de planeamento, organização e gestão de tempo/prioridades;

- Rigor e atenção ao detalhe;

- Capacidade de gestão de múltiplos projetos em simultâneo em ambiente de mudança;

- Orientação para o cliente interno;

- Trabalho em equipa e colaboração.

O que te proporcionamos

- Modelo de trabalho híbrido das 09h às 18h00, segunda a sexta-feira.

- Duração: 8 meses (licença de maternidade);

- Salário Base - 1.120€ + Subsídio Alimentação - 7.63€.

O que terás de fazer

- Colaborar no desenho de programas de Formação para as empresas do grupo em Portugal de acordo com as necessidades organizacionais, participando ativamente na pesquisa das melhores soluções internas ou externas;

- Implementar os programas de formação, de acordo com as metodologias e objetivos pedagógicos definidos;

- Assegurar a gestão das atividades de formação de A a Z, incluindo gestão de stakeholders (áreas internas, fornecedores, formadores internos ou externos), comunicação, gestão logística, registo e reporting.

O que precisas de garantir

- Formação superior em áreas relevantes para a função;

- Experiência prévia de gestão de formação em departamento interno de pelo menos 3 anos;

- Fluência em Inglês;

- Orientação para resultados, processo e qualidade;

- Capacidade de planeamento, organização e gestão de tempo/prioridades;

- Rigor e atenção ao detalhe;

- Capacidade de gestão de múltiplos projetos em simultâneo em ambiente de mudança;

- Orientação para o cliente interno;

- Trabalho em equipa e colaboração.

O que te proporcionamos

- Modelo de trabalho híbrido das 09h às 18h00, segunda a sexta-feira.

- Duração: 8 meses (licença de maternidade);

- Salário Base - 1.120€ + Subsídio Alimentação - 7.63€.