HR Specialist - Laboral (m/f) - Lisboa

Detalhes da oferta

competências

• - Licenciatura em Direito;
• - Experiência de 3 a 4 anos, na área de direito laboral (preferencialmente em sociedade de advogados ou como inhouse lawyer);
• - Capacidade de criar empatia e poder de persuasão;
• - Elevada capacidade de trabalho, autonomia e espírito crítico;
• - Espírito de equipa;
• - Capacidade de adaptação à mudança;
• - Resiliência.

responsabilidades

• - Acompanhamento e supervisão de auditorias realizadas pelas equipas de auditores externos e internos;
• - Preparação e execução dos programas de formação, em todas as matérias respeitantes à área laboral dos seus colaboradores e franqueados;
• - Prestação de apoio jurídico laboral local a todos os colaboradores;
• - Contactar diretamente com as entidades do trabalho e emprego, com vista ao esclarecimento de dúvidas e resolução de reclamações de colaboradores;
• - Acompanhamento e monitorização de eventuais processos disciplinares;
• -Acompanhamento das inspeções do trabalho aos restaurantes, com vista ao esclarecimento de eventuais questões;
• - Participação em grupos de trabalho para o desenvolvimento de projetos específicos e transversais;
• - Supervisionar o processamento de salários e identificar, analisar e resolver eventuais irregularidades de natureza jurídico-administrativa, fiscal, para-fiscal, gestão de penhoras ou de incumprimento dos procedimentos estabelecidos no âmbito do processamento salarial;

benefícios