Detalhes da oferta
Perfil pretendidoCandidato/a com elevado nível de precisão, capacidade comunicacional para lidar com diferentes áreas de negócio, resiliente e forte sentido de compromisso e ética;
Devido à nossa exposição internacional, deve possuir conhecimentos em Inglês. Constituem uma mais-valia, outras línguas;
Conhecimentos avançados de ERP Primavera (preferencial);
Habilitações académicas ao nível da Licenciatura/Mestrado nas áreas de Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas similares;
Forte Orientação para o Rigor e elevado nível responsabilidade;
Elevada capacidade de resolução de problemas e orientado(a) para soluções;
Experiência efetiva em funções similares.
Funções
O desafio será o acompanhamento de uma carteira de clientes de forma a alcançar a excelência, qualidade e cumprimento de prazos e obrigações legais das atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente:
Responsável pela coordenação dos processos de admissão e saída de colaboradores;
Inscrição na Segurança Social, Fundos de Compensação e outras plataformas de carácter obrigatório;
Responsável pela gestão administrativa de Recursos Humanos, garantindo a satisfação do cliente interno e externo;
Assegurar o Processamento Salarial dos vários clientes;
Cumprimento das obrigações Legais;
Oferecemos
Pacote salarial atrativo;
Formação constante nas metodologias da Empresa;
Integração numa Empresa conceituada no meio, com uma equipa experiente e dinâmica.
Identificas-te com o perfil e ambicionas um novo desafio nesta área?
Envia-nos o teu curriculum, para recrutamento_lsa@outlook.com com a referência “Recursos humanos – 2022”
| Distrito | Lisboa | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Local | Oeiras | ||||||
| Habilitações mínimas | Não específicado | ||||||
| Experiência mínima | 1-3 anos | ||||||
| Sector de actividade | Contabilidade / Finanças | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Expert Numbers
Rua Prista Monteiro 13B 1600-792 Lisboa Portugal
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