Assistente de Gestão (M/F)

Detalhes da oferta

• Inserir, em sistema informático, informação relativa à prestação de trabalho (abonos e ausências);
• Auditar, previamente ao processamento de vencimentos, os documentos de registo de prestação de trabalho e de ausências;
• Garantir a gestão dos documentos de Recursos Humanos em formato físico e digital, através de sistema de gestão documental;
• Assegurar apoio técnico administrativo na classificação da prestação de trabalho;
• Receber, distribuir e arquivar correspondência. 

• 12.º Ano de escolaridade de habilitações mínimas;
• Experiência em funções administrativas de um ano, no mínimo;
• Conhecimentos de processamento salarial (preferencial);
• Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Boa comunicação, oral e escrita;
• Carta de condução (preferencial);
• Residência na área metropolitana de Lisboa;
• Disponibilidade imediata (preferencial). 

• Integração efetiva nos quadros da empresa;
• Formação profissional contínua;
• Benefícios sociais em vigor na empresa.