Detalhes da oferta
o nosso cliente conta 47 anos de atividade no setor das ferragens e acessórios e é o principal fabricante português deste core business.Se tens experiência como TRH e és fluente em inglês, esta oportunidade é para ti.
responsabilidades chave
Implementar a política de comunicação interna em Portugal.Gestão de Procedimentos e Formação da organização (Training, Diagnóstico de Necessidades, Custos, Plano Anual de Formação, Análise de KPIs.
Desenvolver e realizar a gestão das descrições de perfis de trabalho e respetivos requisitos, mantendo as informações atualizadas.
Assegurar o desenvolvimento e acompanhamento do Recrutamento & Processos de seleção.
Gestão e Avaliação de Desempenho.
Tarefas intrínsecas à função desempenhada.
competências
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similares;Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
Domínio do Inglês é obrigatório;
Conhecimentos de Espanhol serão valorizados;
Se tens conhecimentos de payroll a tua candidatura terá destaque;
Conhecimentos na área da Formação e/ou gestão da mesma e plano de evolução de carreira;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Dinamismo, facilidade em trabalhar em equipa e entusiasta, são características que procuramos neste profissional;
principais benefícios
contrato direto com cliente numa empresa sólida e com perspetivas de evolução;vencimento ajustado conforme a experiência profissional;
horário de segunda a sexta-feira das 9h -18h30 com uma 1h30 de almoço.
| Distrito | Aveiro | ||||||
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| Local | Aveiro | ||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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