Técnico Superior - LISBOA

Integrado no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o Técnico(a) de Formação tem como principais responsabilidades:
• Contribuir para a definição e implementação do plano anual de formação da ASF, participando na identificação de necessidades formativas e na elaboração de planos ajustados às diferentes áreas e perfis;
• Apoiar a dinamização da Academia ASF através da conceção e desenvolvimento de programas de formação, potenciando a utilização do Learning Management System;
• Apoiar na definição de planos de desenvolvimento de competências, planos de carreira, planos de sucessão e planos de desenvolvimento de potencial;
• Apoiar no controlo e monitorização do orçamento de formação, assegurando a gestão eficiente dos recursos.

Perfil requerido:
• Licenciatura pré-Bolonha ou licenciatura pós-Bolonha com mestrado concluído em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional recente, mínima de 2 anos, exclusivamente na área de formação, nomeadamente na definição e execução de planos de formação;
• Experiência na utilização de plataformas Learning Management System;
• Capacidade de organização, orientação para resultados e foco no cliente interno;
• Domínio da língua inglesa;
• Domínio de ferramentas do MS Office.

Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores;
• Experiência profissional em consultoria na área da formação e desenvolvimento e/ou dinamização de academias de formação;
• Formação complementar em áreas relevantes para a função, nomeadamente, formação de formadores/CCP.

Local: Lisboa
Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.